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未解答 在编教师辞职争议问题

  • 地区:内蒙古-乌兰察布    分类:民商事类-劳动争议    悬赏分:10    回答数:0     2021-09-24 12:31
  • 律师您好,我是一名教师,单位在内蒙古乌兰察布市四子王旗,所在单位属于民办公助非盈利学校,学校属于私立,但是我有当地教师编制。我跟单位2019年9月1日签订了三年合同,承诺工资平均每年15万元,缴纳五险一金。刚开始每月底薪7500元,课时费20元,半年后单位私自降薪,调整为每月6250元,课时费20元,今年又降工资为底薪3500元,课时费40元,降薪之后每个月连开始的底薪都拿不到了。而且单位2019年9月1日至2020年1月1日期间半年的五险一金未给缴纳。学校招生过程中说给每招生一人给1000元奖励,我招了300人,学校一分钱没兑现,且每天工作达16小时,没有加班费。于今年7月份递交辞呈,学校领导签字同意,但是我完整干了两年,学校没有发放绩效,且当地教育局给我要10万违约金,说当地教育局默认我们跟他们签了5年合同,实际我们签了3年。当地教育局以此为由扣押档案不给。我是否可以劳动仲裁,要回档案?
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