1.此人（受伤者）进入工地8小时不到，与公司无劳动合同、雇佣关系。

2.此人在公司、工地负责人、工长、不知情，带班没安排他上班的情况下。跟随自己亲戚进入工地。

3.此人进入工地时间内，同乡工友（及亲戚）阻止过他上脚手架工作。但他只上去一次，几分钟内就摔伤。（有证人）

4.此人事发前，本身患有脑梗死、支气管瘤等多种疾病。（有病例资料证明）

5.出事后，此人家里拿不出钱。负责人觉得是同乡，出于同乡怜悯之情、垫付全部医药费（共花费18万， 医疗费发票、清单在负责人处）。

6.此人家人当时只求出钱做手术，手术做了恢复后。就回家静养。病情一直遵循医生的指导，在恢复良好，达到出院条件时。他家人不承认自己说过的话，向负责人索取工伤赔偿!  并找了代理律师，准备起诉。

请问律师负责人该如何处理？