我在一家公司工作半年，公司合同上写的双休，实际上都是周六轮休。考勤记录上没有写周六加班情况。
我手里有邮件能够证明组长说过公司实行轮休制度，并且让把周末加班情况以周报的形式发给他。
请问我要申请加班工资，劳动仲裁的话凭这些胜算有多大。
目前我手上有组长邮件统计的周末加班情况
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律所：浙江丽阳律师事务所 回复时间：2015-10-21 09:09
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