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已解答 合同终止，劳动纠纷

  • 地区:北京-    分类:-    悬赏分：10    回答数：1     2015-09-27 10:00
  • 我2013年9月28日和一家独资外企签订了为期2年的劳动合同，与今年2015年9月25日为合同终止日期，在2015年9月20日的时候在医院检查出身体有些问题，医生建议我修养，便请了一个月的病假，但是到合同终止日期的时候，公司告知我办离职手续，我想咨询我现在医疗期间，可以已我在医疗期未满为由拒绝去公司办理离职手续吗，如果公司强制与我终止合同我该怎么办？

已采纳回答

你好，你可以拒绝的，如果公司强制你可以向劳动部门反映，或者申请劳动仲裁。

律所：浙江丽阳律师事务所 回复时间：2015-09-28 15:39


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