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已解答 关于培训违约金的赔偿问题

  • 地区:湖北-武汉    分类:未分类-合同协议条款    悬赏分:0    回答数:1     2014-12-15 21:08
    • 你好,律师 我有问题要咨询  我在一家用人单位实习培训机械操作,单位要收取5000押金用人单位怕培训人员学会了跳槽借故收取5000押金(说实习完转正做满3年才退),现在我做了一个月(培训期规定6个月然后考试转正)单位承诺如果考试不及格就会退还押金我现在感觉不是很适合此工作不想做了!请问能要求单位退还我的押金吗?没有签任何合同  就是签了一份实习生培训协议!(在单位那) 用人单位招人面试用人不是应该要培训考试吗? 这收取押金是否合法?现在我属于违约方单位拒绝退还押金(5000)我想知道我违约应该支付多少违约金怎么支付我的押金(5000)是否能要回谢谢   我现在属于只学习了(一个多月)没签劳动合同就签了一份实习生培训协议!(没转正 没考试)规定培训6个月 我学了1个多月感觉不是很适合所以提出·

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    你好,单位要返还你的押金,但是你要支付单位培训你的费用,具体请当面咨询律师,或请律师介入。

律所:浙江丽阳律师事务所 回复时间:2014-12-16 08:54


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