又临近年关，农民工返乡热潮也即将来临，农民工讨薪问题由来已久，年复一年上演着雷同的悲剧。每年这个时候农民工工资拖欠的问题都是大家热议的话题，各方政府机关对此非常重视，也对拖欠工资方进行严查严办加入黑名单等措施，但似乎有些用人单位并没有提起重视，依然恶意拖欠工资，那么就没有什么好办法吗？不仅是农民工，其他的打工者遇到相似的问题应该怎么办呢？

首先遇到恶意拖欠工资的事情，决不能忍气吞声，面对用人单位无赖态度应该第一时间找到信凯律师事务所找相关专业律师，为您免费解答相关法律法规，提供切实可行的维权方案。如有诉讼辩护的需要也可以委托信凯律师帮助农民工兄弟依法进行辩护。

根据我国劳动法的规定，用人单位如果有拖欠农民工工资的行为，农民工可以向劳动监察大队举报，然后提起劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意时，还可再次向法院提起劳动诉讼。法院判决后如果用人单位依然拒不支付劳动者报酬。此时，就涉嫌拒不支付劳动报酬罪了。

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

农民工是这个社会劳动者中的弱者，很多人并不懂劳动法，被用人单位拖欠工资也不知如何处理，国家也在加强对农民工的劳动报酬权这一基本的人权的保障，信凯律所作为海淀区法律援助中心，有义务和责任对农民工讨薪提供法律帮扶和救助，帮助农民工拿起法律的武器来保护自己，为这些站在冬日寒风里苦苦等待的身影，伸出援手，让这个冬天温暖一点。